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　　□伍里川

　　6月21日，河北省纪委监委通报了邯郸市城市管理综合执法支队原四级调研员、站前市容环卫大队负责人延辉虚报冒领环卫工人工资问题。2014年至2022年，延辉担任站前市容环卫大队大队长、站前市容环卫大队负责人期间，通过本人或安排下属借用他人银行卡虚报冒领环卫↘工人工资556万余元。延辉还存在其▓他严重违纪违法问题，2024年5月，延辉被开除党籍并取消退休待遇，涉嫌犯罪问题移送检㊣　察机关依法审查起诉。

　　市容环卫是一个工作辛苦但收入⌒不高的行业，连这个群体的利益都不放过，肆意虚╲报冒领长达8年，可谓伤天害理、胆大包天。虚报冒领的部分，本来就是环卫工人的血汗钱。虚报冒领的部分是根据环卫工人的工作量和考核办法进行申报的，打着的是一线环卫工人的名义，从根本上说，这是对该大队环卫工人利益的非法侵占和对他们感情、尊严的巨大伤害。环卫工人拿到工资，是早出晚归辛苦劳作的结果，可是坐在办公室里▅的“蛀虫”却只⊙需动动手、刷刷卡就能拿到丰厚的“回报”，此种情形冲击着每一个有良∞知者的内心。

　　虚报冒领环卫工人工资，实际上“摊薄”了一线环卫工人的合法收入，更是给上级在进行实际工作编制安排上制造了幻象。当上级以为那些费用是用来改善环卫工待遇时，却没想到这居然是一场骗局。上级〖被蒙蔽的结果，可能会影响到一个城市在市容环卫方面的决策，让不少人的利益受到隐形侵害。这种行径，不仅有违公序良俗，更涉嫌违规◥甚至违法犯罪，还败坏政府部①门形象，必须受到有力惩治和遏制。

　　还值得№一问的是，这名前大队♂长被依法追究责任，主要是因为虚报冒领行为还是因为“其他严重违纪违法问题”？显然，人们希望，即使没有其他严重违纪违法问题的存在，一只贪婪的↑“硕鼠”也应该被重重鞭挞。如此方能对相关领域发出深层警示，让某些利欲熏心」者住手。

　　令人担忧的是，近年来，基层单位某些握有权柄者冒领环卫工人工资，并不鲜见。例如，2021年，辽宁营口市纪委监委查办了市公共设施维护＠ 中心原站前二所副所长李某等人虚□报冒领工人工资问题，6人被开除党籍和公■职，3人被移送司法机①关。2017年，浙江一环卫站长虚列员工套取工资被判刑。事件中，虚报冒领工资者被依法严惩自不待言，可公众惊诧的◣是，此类事何以一而再再而三地发生？有些虚→报冒领行为何以多年不曾被发现？

　　可以说，此类乱象集中暴露出一些地方的环卫部门内部管理失范、负责人享有过大决策权、管理盲区被无视等问题。一⌒　些案件中，某些领导干部互相勾结，甚至集体“设计”的▼事实表明，他们既掌握了本单位的话语权，也洞察监管漏洞〗所在，从而可以轻易地“合作共赢”。在这个过程中，上级的监管往往流】于形式，而员工就算有所觉察，也往往缺乏ぷ不平则鸣的渠道。加上一些环卫工并非“编制内”人员，他们有的是出自农村的务工人员，在单位的序列里更显边缘化、空心化，合法利益很容易被忽视甚至旁落。

　　要杜绝“蛀虫”虚报冒领环卫工人工资的现象，必须加大监管力度，重新审视考评机制的█公正性和透明度，且赋予一线环卫工人更大的话语权、监督权，让监管更到位、账目更︻清晰、福利发放更规范、基层□　意见更受重视。

　　虚报冒领并非运用了多么高明的“技术”，相反，一些“蛀虫”的手法非常低级、笨拙。这个事实更加反映●出，从市容管理制度和机制上扎密篱笆、清除隐患、关口前移，压缩“作妖”空间的重要¤性。

　　(羊城晚报) 月亮与六便士